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Home » ऑनलाइन ट्रांसफर पोलिसी के विरोध में 12 दिसंबर से कर्मचारी करेंगे अपना जोरदार विरोध प्रदर्शन: लेखराज चौधरी

ऑनलाइन ट्रांसफर पोलिसी के विरोध में 12 दिसंबर से कर्मचारी करेंगे अपना जोरदार विरोध प्रदर्शन: लेखराज चौधरी

Ajay vermaBy Ajay verma10/12/2025No Comments3 Mins Read
Employees will launch a strong protest against the online transfer policy from December 12 Lekhraj Chaudhary

फरीदाबाद/10/12/2025/आज आईएमटी सेक्टर-69 स्तिथ 33 केवी सब स्टेशन पर हरियाणा स्टेट इलेक्ट्रिसिटी बोर्ड वर्करज यूनियन (हेड ऑफिस भिवानी-292) सर्कल वर्क्स कमेटी के पदाधिकारियों की एक आवश्यक मीटिंग कर्मचारियों के मुद्दों को लेकर की गयी । मीटिंग का उद्देश्य प्रादेशिक टेक्निकल कर्मचारियों पर जबरन लागू की जा रही ऑनलाइन ट्रांसफर पोलिसी का विरोध किये जाना रहा । कर्मचारी नेताओं का आरोप है कि प्रदेश की चारों यूटिलिटीज में ऑनलाइन ट्रांसफर पोलिसी-2025 लागू करने के निर्देश जारी किये गए हैं । इस संबंध में एचएसईबी वर्करज यूनियन ने पूर्व में भी इस पोलिसी से कर्मचारियों पर होने वाले दुष्प्रभावों, व्यवहारिक कठनाइयों तथा सुरक्षा संबंधी जोखिमों पर ध्यान को केंद्रीय करवाया है कि यह पोलिसी कर्मचारी हित मे नही है । बिजली विभाग का कार्य अन्य विभागीय स्थिरता, तकनीकी दक्षता तथा उपभोक्ता सेवा तीनों के लिये हानिकारक सिद्ध होगा । ऐसी स्तिथि में कर्मचारी के सामने नए कार्यस्थल पर लाइन रुट एवं क्षेत्रीय परिस्थितियों की अपर्याप्त जानकारी के कारण होने वाले बिजली दुर्घटना व जानलेवा हादसों की संभावना अधिक बढ़ जाएगी । जबकि वर्तमान में बिजली विभाग में प्रतिदिन हादसे हो रहे हैं । इस पोलिसी के लागू होने के पश्चात हादसों की संख्या में और ज्यादा इजाफा होगा । लाइन फाल्ट की लोकेशन, एवं ब्रेकडाउन अटेंड करने में क्षेत्रीय जानकारी अभाव के कारण नए कर्मचारियों को अधिक समय व संसाधनों की आवश्यकता होगी जिसकी वजह से उपभोक्ताओं की सेवाएं भी प्रभावित होंगी । फील्ड में बकाया बिल डिफाल्टर उपभोक्ता की प्रोपर जानकारी ना होने से भी डिफाल्टर राशि वसूली करने में दिक्कत व बिजली की चोरी की रोकथाम करने, नए कनेक्शन साइट वेरिफिकेशन आदि जैसे कार्यों में कथनाइयाँ आएंगी । इस पोलिसी के तहत बार बार ट्रांसफर होने के कारण कर्मचारियों में इम्प्रोवमेंट वर्क, सिस्टम स्ट्रेंथनिग आदि के प्रति कार्यों में उदासीनता व अस्थिरता उत्पन्न होगी । विभागीय कार्यप्रणाली विशिष्ट यह है कि मात्र कार्यकाल व सीट से ही कर्मचारी का कार्य पूर्णत बदल जाता है आदि ऐसी अनेकों दिक्कतों से महकमे को व कर्मचारियों दोनों को इस पोलिसी के लागू करने से नुकसान के सिवाय कुछ हासिल नही होगा । अपने कर्मचारियों के हितों की रक्षा में अग्रिम एचएसईबी वर्करज यूनियन इस ऑनलाइन ट्रांसफर पोलिसी का पुरजोर विरोध करेगी, इसके लिये यूनियन के चरणबद्ध तरीके से निर्धारित विरोध प्रदर्शन कार्यक्रम इस प्रकार से हैं इनमे फरीदाबाद सर्कल के दफ्तरों में क्रमवार से जिसमे 12 दिसंबर से 16 दिसंबर को सभी सब डिवीजनों पर, 17 दिसंबर से 19 दिसंबर डिवीजन स्तर पर, 23 दिसंबर को सर्कल स्तर पर दो-दो घंटे गेट मीटिंग करते हुए अपना जोरदार विरोध प्रदर्शन करेंगे । आवश्यक मीटिंग के इस मौके पर एनआईटी फरीदाबाद प्रधान लेखराज चौधरी व सचिव मुकेश शर्मा, ग्रेटर फरीदाबाद प्रधान सुनील चौहान व सचिव रविदत्त शर्मा, बल्लभगढ़ प्रधान मदनगोपाल व सचिव सुरेन्दर कौशिक, ओल्ड फरीदाबाद प्रधान मुकेश शर्मा व सचिव सत्यवान लोहचब सहित भारी संख्या में कर्मचारी नेता व कर्मचारी मौजूद रहे ।

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